Qualifizierung & Beschäftigung: Deine Chance im Wasserschloss Wülmersen

Den eigenen Weg finden, Stärken entdecken und beruflich durchstarten.

Das Projekt „Qualifizierung und Beschäftigung“ (QuB) im Wasserschloss Wülmersen unterstützt junge Menschen zwischen 16 und 30 Jahren dabei, diesen Weg erfolgreich zu gehen - besonders wenn der Start etwas mehr Rückenwind erfordert.

Gemeinsam zum Ziel

Unser Ziel ist es, dich Schritt für Schritt an ein eigenverantwortliches Berufs- und Alltagsleben heranzuführen. Egal, ob du die Berufsreife erlangen, deine Persönlichkeit stärken oder endlich herausfinden willst, welcher Job zu dir passt: Wir begleiten dich dabei.

Das erwartet dich bei uns

In einem motivierenden Umfeld bieten wir dir eine Mischung aus praktischem Lernen und intensiver sozialpädagogischer Unterstützung.

Praxisnahe Orientierung: Lerne verschiedene Gewerke kennen – von Holz und Metall über Bau- und Malerhandwerk bis hin zum Garten- und Landschaftsbau oder der Hauswirtschaft.

Einblicke in hauswirtschaftliche Tätigkeiten
Erwerb fachpraktischer Kompetenzen
Begleitung im gesamten Bewerbungsprozess

Persönlichkeitsentwicklung: Wir arbeiten gemeinsam an deinem Selbstvertrauen, deiner Teamfähigkeit und deiner Motivation.

Förderung sozialer Kompetenzen
Stärkung von Kritik- und Konfliktfähigkeit
Erhöhung der Frustrationstoleranz
Entwicklung von Teamfähigkeit

Individuelle Förderung: Gemeinsam erstellen wir einen Plan, der zu deiner Biografie und deinen Zielen passt.

Politische Bildung
Medienkompetenz
Alltagsbezogene Sprachförderung (Deutsch als Fremdsprache)

Theorie & Praxis verzahnt: Durch die enge Kooperation mit der Herwig-Blankertz-Schule und betrieblichen Praktika bereiten wir dich optimal auf den Arbeitsmarkt vor. Praktika – auf Wunsch auch im geschützten Rahmen – ermöglichen es dir, deine Fähigkeiten zu erproben und Betriebe von dir zu überzeugen. So entsteht ein realistischer Zugang zur Arbeitswelt und häufig der erste Schritt in deine berufliche Zukunft.

Wir modernisieren für dich: Impressionen aus unserer Umbauphase in der Metallwerkstatt.

Unsere Schwerpunkte im Überblick

Berufliche Praxis	Persönliche Stärke	Zusatzqualifikationen
Handwerkliches Arbeiten	Sozialkompetenz-Training	Politische Bildung
Bewerbungscoaching	Konfliktbewältigung	Medienkompetenz
Erwerb von Fachwissen	Alltagsbewältigung	Sprachförderung (DaF)

Der Weg in die Zukunft

Praktika – auf Wunsch auch im geschützten Rahmen – ermöglichen es dir, deine Fähigkeiten direkt im Betrieb zu erproben. Oft ist dies der erste Schritt in eine feste Ausbildung oder Beschäftigung.

Bereit für den nächsten Schritt?

Wir unterstützen dich dabei, deine Interessen zu erkennen und deine berufliche Zukunft aktiv zu gestalten.

Kontaktpersonen

Name	Telefon	E-Mail
Carina Stender	05675 7210817	E-Mail
Simone Weinreich	05675 7210813	E-Mail

Impressionen aus den Projekten

Malerworkshop im Projekt "Qualifizierung & Beschäftigung“ im Wasserschloss Wülmersen

Teamtag im Projekt "Qualifizierung & Beschäftigung“ im Wasserschloss Wülmersen

Projekthistorie & Publizität (WIBank)

Dieser Bereich dient der Dokumentation abgeschlossener Projektphasen gemäß den Publizitätsvorschriften der WIBank.

Ergebnisse der Qualifizierungsprojekte in 2024/2025

Die Ausgangslagen der Teilnehmenden sind sehr unterschiedlich. Aus diesem Grund wird gemeinsam mit jedem Teilnehmenden ein individueller Förderplan aufgestellt, vereinbart und regelmäßig die Entwicklung ausgewertet. Hierbei wird die Unterschiedlichkeit der Berufsbiographien von Frauen und Männern berücksichtigt. In den Auswertungsgesprächen wird auch besprochen, welche Abschlüsse möglich sind und welche Fähigkeiten noch entwickelt werden müssen, um den angestrebten Abschluss zu erreichen.

In den Projekten findet eine enge Verknüpfung von Theorie und Praxis statt. Hierbei wird auf die Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern und auf geschlechtspezifische Lernformen geachtet.

Einmal wöchentlich findet für die Teilnehmenden ein theoretischer Lerntag in der Herwig-Blankertz-Schule (berufliche Schule) in Hofgeismar statt. Die Lerninhalte werden gemeinsam mit den Lehrkräften der Schule entwickelt. Dadurch ist eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis gewährleistet. Zudem wird ein Wiedereinstieg in die schulische Laufbahn erleichtert.

Das Angebot richtet sich an Jugendliche Frauen und Männer zwischen 16 und 30 Jahren, die einen Förderbedarf beim Einstieg in eine Ausbildung oder in das Berufsleben haben. Seit Mai 2016 wurde das Förderangebot auch auf junge Flüchtlinge ausgeweitet. Ziel ist es, die jungen Menschen durch modulare Qualifizierung in Ausbildung, in einen Beruf oder in schulische Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zu vermitteln.

Die Teilnehmenden haben die Möglichkeit, sich in den Bereichen Hauswirtschaft, Holzwerkstatt und Metallwerkstatt zu qualifizieren. Die Qualifizierungsprojekte werden durch fachlich geeignete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durchgeführt. Die Lerninhalte orientieren sich an den gültigen Ausbildungsrahmenplänen der jeweiligen Fachrichtungen.

Die Angebote enthalten folgende Leistungen:

Erwerb fachlicher Kompetenzen
Erwerb sozialer- und arbeitsweltbezogener Kompetenzen
Sozialpädagogische Angebote zur Persönlichkeitsentwicklung
Sozialpädagogische Beratung und Begleitung zur beruflichen Integration
Trägerinterne Beurteilung in Zusammenarbeit mit der Berufsschule
Nachweis der erworbenen Kompetenzen in einem Teilnehmerportfolio
Beurteilungen durch die externen Praktikumsbetriebe

Dieses Projekt wird gefördert aus Mitteln des Hessischen Ministeriums für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales und der Europäischen Union.